中华英才网创始人、前总裁。中国互联网早期创业者，1995年开始创业，1997年创建中华英才网， 分别于1999年、2001年获得风险投资。2004年年底，成功引入战略投资人、全球最大招聘网站Monster（怪兽）5000万美元投资。2005年再次创业，创办紫页V卡通用积分奖励联盟，运行紫页114网和VIP114网两个网站，分别定位于“都市消费黄页”和“通用积分商户服务”业务。目前，该项目已有北京近300家加盟积分商户，4200家预定、折扣商户。
1997年,创办国内最早的人才网站之一“中华英才网”，开始涉足互联网信息增值业务。2000年完成公司从传统猎头公司向“基于网络技术平台，提供全方位人才招聘服务的专业公司”的转型。同年，为企业招聘大学毕业生推出线上线下相结合的校园招聘服务，开创了国内校园招聘的全新模式。
2000年推出中国第一个“就业指数”，对国内各城市、各行业就业数据，提供完整报告；
2000年7月, 通过网络调查方式开展了国内首次大规模薪资调查，推出了首个网络“薪酬指数”。
2000年～2001年，中华英才网先后三次融资。2005年，中华英才网引入战略投资人美国Monster公司，并在2008年由美国Monster全资收购。
2005年～2008年期间，张杰贤主要从事互联网和电商领域项目的天使投资。期间，张杰贤先后投资创建本地生活搜索网站、分类信息网（老客网） 和通用积分奖励计划项目。
2010年，重回网络招聘行业，推出职位聚合网站(job aggregator)“818工作网” 。
2011年，收购雇主品牌和校园招聘领先企业集聘科技。为企业提供雇主品牌调研、雇主品牌创意设计、招聘策略及渠道实施、社会化网络招聘、员工推荐计划、校园招聘、海外招聘等服务。集聘科技现服务于苹果，迪斯尼，康明斯，阿克苏诺贝尔，孟山都，百事，麦当劳，埃森哲，美国生命技术等国际知名企业。
2011年10月，推出“精准”、“定向”的新型招聘网站“全职招聘网”，为企业招聘提供“定向职位广播”和精准招聘广告服务。
