找工作不易，每个人入职第一天都会努力表现、认真工作，即使是不合理的加班也愿意接受。一位老板开了一家直播公司，因为发展需要他在网站招聘了一名员工。对方当天来上班的时候并没有带身份证件，晚上下班的时候男子愿意留下来加班，看到年轻人这么努力老板非常高兴，立刻同意了。第二天一早来上班的时候老板发现公司的手提电脑和手机都消失了，而公司的运营也因此陷入了瘫痪状态。事情最后如何发展，需要等待更多报道。
身份证件应该成为新员工入职的第一门槛
社会生活中骗子很多，证件成为人们识别骗局的好帮手。无论租房还是就业，每个人都需向房主和公司提供证件，而房主和公司也需要向个人提供房产证和营业执照。每家公司的运营都需要各种办公用品，这些都是公司的财产。为了防止一些员工在办公室进行偷窃，每个员工入职之前都需要提供个人身份证件。新闻中的老板明显大意了，也因为该男子应聘的是运营岗位，需要一定工作经验，老板认为对方不缺钱，更不会做出偷东西的行为。另外，该男子第一天上班就愿意加班的举动也让老板放松了警惕。
老板没有权利让员工加班
没有人愿意加班，因为人们需要自己的生活，需要休息，更别说很多公司根本就没有加班费。当一个老板发现一个新员工上班第一天就主动留下要求加班的时候，他的内心肯定非常愉悦，认为自己找到了一个不错的下属。然而，对方却是心怀不轨之人。刚入职的员工缺乏工作经验，确实有人愿意加班，但是老板没有权利让员工加班。
老板应该注意规避在招聘时候的用人风险，也应该尊重每个员工的权利。完成法定规定时间内的工作是员工的义务，但是下班之后他们也有权利回家。
