教育部明确国家政策文件未使用“第一学历”概念，但社会仍存在“第一学历”歧视现象，努力和能力比“学历出身”更重要。具体内容如下：
就业市场中的“第一学历”歧视：
尽管官方多次强调没有“第一学历”的概念，但社会现实中，“第一学历”却成为就业、升迁甚至相亲时的重要门槛。例如，北大博导因本科与硕士毕业于普通大学而受到质疑；北大硕士在求职节目中因“第一学历”为二本院校而被拒。
2020年发表在《经济研究》的论文《学历的信号机制：来自简历投递实验的证据》显示，硕士学历毕业生中，“第一学历”为非211院校本科的，比“第一学历”为211大学本科的，在初次就业中会收到显著更低的简历回复（低41%）。
2011年《中国青年报》的社会调查结果显示，57.5%的被调查者感觉到招聘中存在学历“查三代”现象，这种现象在政府、国企和事业单位尤为严重。
华中师范大学附属中学在招聘时明确表示“本科非211不考虑”，进一步体现了“第一学历”在就业市场中的重要性。
“第一学历”歧视的具体案例：
北大博导事件：一位自称获得推免资格，有机会保送到北大数学系读研的本科生，在查看北大师资情况时，认为该院系有位博士生导师的本科与硕士毕业于比较普通的大学，学历水平过低，故在社交平台提出希望北大整顿师资的建议。
求职节目事件：一档电视求职类节目曾记录下北大硕士当场被拒的场景，当当原CEO李国庆直言对于应届毕业生只看“第一学历”，选手的“第一学历”是二本院校，即使是北大硕士也被拒。
学术领域案例：2021年中国科学院增选院士候选人名单中，大批候选院士本科毕业院校为“双非”高校，如河北医科大学、安徽师范大学等，说明在学术领域“第一学历”并非决定性因素。
学术领域的成功案例：
“第一学历”为中专的哈尔滨工业大学教授高会军，通过自身努力获得博士学位，并在自动控制理论和应用方面取得重要研究成果，发表多篇高水平论文，获多项荣誉，培养的学生也有很多“大牛”。
2021年中国科学院增选院士候选人中，大批候选院士本科毕业院校为“双非”高校，说明在学术领域，努力和能力比“学历出身”更重要。
工程领域的成功案例：
中专毕业的陆建新，从一名测量员成为该领域顶级专家，主持承建了多座超高层建筑，见证了深圳乃至中国超高层建筑的发展过程。
普通学生的逆袭案例：
2019年华为高薪招聘的“天才少年”张霁，本科毕业于武昌理工学院（当时仅为三本院校），且为复读生，但他凭借出色的科研能力获得了华为的青睐，年薪高达201万。
