媒体人冉雄飞认为，许家印任命郑智担任总经理，是想利用其制衡卡纳瓦罗并推动球员降薪续约，但因郑智经验不足且球员抵触，最终这一安排以失败告终。
制衡卡纳瓦罗：通过郑智的威望和球员身份，向主教练施压，迫使其接受俱乐部决策（如战术调整、人员使用等）。
推动球员降薪续约：利用郑智在队内的权威和人脉，说服主力球员（如刘殿座、徐新）接受大幅降薪的新合同，缓解俱乐部财务压力。
球员抵触降薪：降薪幅度过大，即使郑智出面，球员仍拒绝签署新合同，导致俱乐部目标无法达成。
郑智经验不足：作为“年轻管理者”，郑智缺乏处理复杂俱乐部事务（如与教练组博弈、平衡球员利益）的手腕和智慧，难以胜任总经理职责。
双方预期落差：恒大发现郑智无法解决核心问题，郑智也意识到自己被利用，最终选择“体面分手”。
