含义，程度上，评价标准上。1、含义上的区别。大用指的是某个人才或资源在某个领域或某项工作中的广泛应用和充分发挥，其主要是指人才或资源的使用范围和数量，而重用则指某个人才或资源在某个领域或某项工作中的重要性和价值得到认可并得到特别重视。2、程度上的区别。大用通常表现为该人才或资源得到了广泛的、充分的应用，而重用则是指该人才或资源被赋予了更高的职位、更高的重要性和更大的决策权。3、程度上的区别。大用通常表现为该人才或资源得到了广泛的、充分的应用，而重用则是该人才或资源被赋予了更高的职位、更高的重要性和更大的决策权。
