尊重他人，随时随地维护马奇菲尔的形象。
每个人都要有服务意识，把自己的下道工序或者是交接工作对象当成自己的客户。
耐心细心的帮助客户解决问题，始终以服务的态度面对客户，确保马奇菲尔的每个客户每时每刻都面对真诚、贴心、全面的服务。
与客户交流过程中即使不是自己的责任也不推诿。
具有超前的服务意识，防患于未然。 积极融入团队，乐于接受同事的帮助配合团队完成工作。
决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后无论个人是否有异议，必须从言行上予以支持。
积极主动分享业务知识和经验，主动给予同事必要的帮助，善于利用团队的力量解决问题和困难。
善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现对事不对人的原则。有主人翁意识，积极正面的影响团队，改善团队士气和氛围。 开创新的精神，用变化的眼光看待日常的工作。
以管理创新为先导，技术创新为手段，做到人人参与，人人创新。
创新但要务实，不盲目的改变。在工作中有前瞻意识，建立新方法新思路。
通过创新的方法带来业绩突破性的提高。 真诚正直，表里如一，喜欢自己的工作，积极向上；
阳光自信，热爱马奇菲尔，顾全大局，敢于表达自己的观点，直言不讳；
不传播未经证实的消息，不在背后不负责任的谈论人和事，能够正面引导，对于任何意见和反馈，有则改之，无则加勉；
勇于承认错误，敢于承担责任并及时改正，遇到挫折不放弃，不断自我激励，努力提高业绩；对损害公司利益的不诚信行为正确有效的制止。 今天的事不推到明天，上班时间只做与工作相关的事。
遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成重复错误。
持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。
能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事。
遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作效果。 认同马奇菲尔的企业文化，积极融入团队。具有不断的学习精神，不断的完善自我。
始终以乐观主义的精神和必胜地信念影响并带动同事和团队。
通过制定个人职业规划并且不断付诸努力。
不断设定更高的目标，今天最好地表现是明天的最低要求。
