辛选CEO管倩疑因辛巴大主播“逼宫”离职，自身“水土不服”或也是原因之一。具体分析如下：
12月8日，管倩个人快手账号已改名为后会有期，个人标签为：再见喧嚣，回归平凡世界做自己，此账号作品显示已为0。有消息称，管倩的离职，是辛巴大主播蛋蛋“逼宫”所致。
出生于1997年的蛋蛋，是辛选集团创始人辛有志（网名辛巴）的徒弟，也是快手头部主播。根据一张截图，蛋蛋在一个65人的微信群里，大肆批判管倩，质问其“除了吹牛X，还会啥？”另一张截图显示，蛋蛋还在微信朋友圈发文“庆祝”管倩的离职，说这是“为民除害 还辛选一片净土。”对于管倩未来可能的求职，蛋蛋直指，“同行们慎用”。
投入产出比不佳，增本降效：管倩来了之后的近一年里，花了很多钱，但带来的效果却不尽如人意。与公司各大主播们贡献了巨大收入相比，管倩起到了“增本降效”的作用。
带来了大厂嫡系，及“大公司病”：管倩拉来了很多原先在大厂的“自己人”，且是高薪，这也造成了很高的人力成本，且这些人的薪水，有的比辛选老员工都高。且大厂的工作风格与辛选的中小创业公司风格不相符。
自己搞重复业务线：比如原先辛选本来就有A部门，管倩单独弄了重复的相同部门。一些花钱的项目甚至可以自己决定，具体花在了哪里，其他高层可能不知情。
比较情绪化，不太符合CEO身份：内部对管倩在社交媒体的表现也有意见，删了发，发了删，比较情绪化，不太像CEO做的事。
管倩作为一个职业经理人，在进入辛选这样的直播公司后，显得有些“水土不服”。作为一个以销售业绩为导向的公司，管倩能为公司带来多少收入，应该是辛巴需要考核的指标。尽管有着大厂的背景，管倩可以帮助野蛮生长的电商企业进行业务梳理，帮助合规化和资本化，但这一切的前提是业绩。没有亮眼的贡献率，辛选对管倩担任集团CEO的决定重新考量，也是一件理所当然的事情。
