陈士骏是PayPal前20号员工，虽非核心人物但通过引荐加入，PayPal上市助其获得第一桶金，后离职创业并取得成功。具体内容如下：
陈士骏算不上PayPal黑帮开始的核心人物，只是前20号员工。他是被自己的学长罗斯西蒙斯和潘宇介绍进PayPal的，这也是PayPal早期员工的特色，多通过几个核心员工的关系引荐入伙，这样能让员工之间知根知底，且有接近的兴趣爱好。
获得第一桶金：PayPal的上市让陈士骏赚到了人生的第一个100万美元。当时PayPal办公室对面有一家汉堡店，有普通汉堡和最贵168美元送红酒的汉堡，早期员工们给最贵的汉堡起了个名字叫IPO汉堡，还开玩笑说上市后要买个最贵的尝尝。3年后PayPal上市，他们真的去买了，很快IPO汉堡就卖完了。
感受公司文化差异：PayPal被eBay收购的第二天，彼得蒂尔就离职了，接下来的半年核心人物也大多离职。陈士骏认为eBay的管理更像列车模式，做项目需要固定的人员配置，压制了工程师的创造力；而PayPal是由设计师和工程师组成，大家可以自由发挥且对产品负有责任。
决定离职创业：陈士骏在PayPal进军中国的项目中，感受到会议和沟通的无聊，决定离职创业。
创立视频分享网站：陈士骏离职后，与也在PayPal的前同事查德联系上，并和另一个前同事贾德组成合伙人。开始考虑做个交友约会的视频分享网站，后来跟着用户的感觉走，发展成了后来的视频分享网站。他们几乎照搬了PayPal的文化，工程师和设计师主导，没有产品经理，吸引了大量PayPal员工，直到卖给Google时也只有67个人。
后续创业与加入Google Venture：陈士骏离开Google后，和查德两人创办了AVOS公司，但具体业务不明。后来陈士骏又离开AVOS，并加入Google Venture。
陈士骏是一个很随性的人，对于他不满意的事情和人会点名道姓地说出来。比如创始人贾德在开始阶段就离开团队，但还要保留股份，最后在卖给Google时，贾德还占有4%的股份。
