中国内地首部性别平等地方法规是《广州市性别平等促进条例》。该条例于2011年9月28日在广州市第十三届人民代表大会常务委员会第四十三次会议上通过，并于2011年11月30日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第二十八次会议批准，自2012年3月1日起施行。这是中国内地首部关于性别平等的地方法规，它的出台标志着广州市在性别平等领域迈出了重要的一步。《广州市性别平等促进条例》的出台背景是基于对性别平等问题的深刻认识和社会发展的现实需求。它强调性别平等是社会文明进步的重要标志，是推动国家发展的重要力量。该条例的目的是为了消除性别歧视，保障男女两性在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各个领域的平等权利和机会，促进两性共同发展。在条例中，明确了各级政府、企事业单位、社会组织和个人的责任和义务，推动性别平等工作的深入开展。例如，政府应当制定和执行性别平等政策，将性别平等纳入国民经济和社会发展规划；企事业单位应当建立健全性别平等制度，保障女性职工享有与男性职工平等的权益；社会组织应当积极参与性别平等工作，推动社会形成性别平等的良好氛围；个人应当树立性别平等意识，自觉履行性别平等的责任和义务。同时，条例还规定了违反性别平等原则的行为将受到法律制裁，如性别歧视、性骚扰等。这些措施的实施，为广州市在性别平等领域树立了明确的法律标准，也为其他地区提供了有益的借鉴和参考。总之，《广州市性别平等促进条例》的出台是中国内地性别平等事业发展的重要里程碑。它不仅为广州市的性别平等工作提供了有力的法律保障，也为推动全国范围内的性别平等进程起到了积极的推动作用。
