Jony Ive离职苹果的主要原因是公司内部冲突，包括战略方向分歧、产品理念冲突以及高层人员变动带来的管理文化转变。 具体如下：
乔布斯去世后的支持缺失乔布斯生前与Ive合作紧密，对其设计理念高度支持。乔布斯去世后，Ive在苹果内部逐渐失去核心支持力量。库克领导下的苹果开始转向服务业务，并从外部引入多位高管。Ive将这些新管理者视为“会计师”（含贬义），认为他们更关注财务指标而非产品创新，这与他的设计驱动理念形成冲突。
管理文化转变与个人价值偏离库克时代苹果的管理风格更注重运营效率和服务业务扩张，而Ive坚持“设计优先”的原则。例如，他主导的MacBook Air、iPhone等产品以极简美学和用户体验为核心，但后续产品开发中，设计团队的话语权被削弱。这种文化转变使Ive感到自身价值被边缘化，最终选择离开。
离职后的职业转型2019年离职后，Ive与设计师马克·纽森创立设计公司LoveFrom，苹果成为其重要客户。目前，他通过工作室与法拉利等品牌合作，并涉足电动汽车领域，预计2025年将推出重要作品。这一转型反映了他对设计自由度的追求，而非局限于消费电子产品的框架。
