吉林石化在薪资待遇、招聘要求、工作选择等方面有不同特点，整体在当地具有一定竞争力。
薪资待遇方面：技术员工资第一年实习期前三个月每月基本工资两千多，年底有奖金，且工资待遇与厂效益挂钩，效益好的厂工资较高，有员工表示待遇在吉林可以接受。操作工年薪约12万，研究生和本科生薪资差几百块钱。在晋升与薪资关联上，本科大多在基层锻炼两年可升职，专科升职较困难，不过吉化有破格提拔机制，升职后薪资可能相应提升。
招聘要求方面：不同岗位学历要求存在差异，仪器仪表岗曾有大专以上即可的情况，但也有岗位要求四级。本科生入职为干部编，专科生为工人编，编制不同可能在职业发展路径和薪资待遇上有所区别。
工作选择参考方面：有员工在万华化学和吉林石化之间做选择时提到，万华化学年薪21万，但实行996工作制，所在城市烟台房价一万三四；吉林石化年薪14万，工作压力适中，且离家近，所在城市房价八九千。这表明吉林石化在工作压力和居住成本方面有一定优势，对于追求工作生活平衡、考虑居住成本的人来说是一个不错的选择。
其他讨论方面：新员工会询问租房补贴、租房地点推荐等问题，说明公司在员工生活保障方面可能有一定的关注；员工讨论二面内容、探亲假等，反映出公司在招聘流程和员工福利方面有相应的安排。总体而言，吉林石化在薪资待遇、职业发展、工作生活平衡等方面有自身特点，求职者可根据自身需求和职业规划进行综合考虑。
