设立党员示范岗的基本步骤包括以下几个方面：
1. 明确示范岗的工作标准：首先要根据党员岗位职责和单位工作要求，明确党员示范岗的具体工作标准。工作标准应当是高质量、高标准，能体现党员先进性的要求。
2. 确定设立数量：一般情况下，一个单位或部门设立一个党员示范岗比较合适。但具体数量还需要根据实际情况而定，如党员人数、工作性质、工作任务等。
3. 制定岗位责任制：根据工作标准，制定详细的岗位责任制，明确党员示范岗的工作任务、责任人和完成时间等。
4. 制定考核办法：根据岗位责任制，制定具体的考核办法，对党员示范岗的工作进行定期考核。考核结果应当公开透明，以便监督和反馈。
5. 加强教育培训：加强党员的教育培训，使他们了解和掌握工作标准，能够胜任示范岗的工作要求。此外，还应当对普通员工进行宣传教育，以便更好地了解示范岗的意义和作用。
6. 激励和监督机制：应当制定合理的激励机制，对在示范岗工作中表现突出的党员进行表彰和奖励；同时也要有严格的监督机制，确保党员示范岗的先进性和示范作用。
在实际操作中，还需要注意以下几点：
7. 党员的参与和认可：设立党员示范岗应当充分征求党员的意见和建议，尊重他们的意愿，确保他们能够积极参与示范岗的工作。
8. 宣传和推广：应当通过各种渠道宣传党员示范岗的意义和作用，让更多的人了解和认可示范岗的工作。同时，也应当积极推广党员示范岗的经验和做法，为其他岗位或部门提供借鉴。
综上所述，设立党员示范岗需要从工作标准、数量、岗位责任制、考核办法、教育培训、激励机制和监督机制等多个方面进行考虑和实施。在实际操作中，通过这些步骤和注意事项，我们可以更好地设立党员示范岗，发挥其先进性和示范作用。
