在体制内工作，承诺书并不少见，一年三五份到十来份都有可能。这些承诺书涉及领域广泛，包括廉政、反酒驾、不公款吃喝等，还有一类是避免包二奶等个人道德承诺。它们更多地被视为一种形式上的集体活动或教育活动，与遵守法条和规章制度相辅相成，签订承诺书主要是确认已阅读，并非签订合同，违反承诺书不意味着合同失效。如果真的违反了纪律，处理依据是党纪国法和规章制度，承诺书本身并无实际约束力。关于招聘时要求提交计划生育承诺书的问题，这在全国各地都很常见，源于早年间计划生育政策的执行。这一规定沿袭至今，只涉及简单的书面承诺，没有引起太多争议。只要没有特定时期领导决定废除，这一传统做法就将一直延续。
