1、诚信原则
金猎猎头以诚信为立业之本，不轻诺，诺必果。
2、适配原则
我们始终相信：没有最好的人才，只有最合适的人才。为此，深刻理解客户企业及人才的实际状况、本质需求以及可能趋势将贯穿在整个项目进展过程中。 我们始终追求企业与人才的双向适合性！
3、专业专注
彼得· 德鲁克说：“没有一家企业可以做所有的事。即便有足够的钱，它也永远不会有足够的人才。它必须分清轻重缓急。最糟糕的是什么都做，但都只做一点点。这必将一事无成。” 我们只专注于中高级销售管理职位的猎头服务，并持续改进专业服务 水平，为客户提供更好的服务。
4、共赢分享
客户与金猎猎头的共赢是我们的目标。
5、诚信责任
在工作中，绝不为了吸引人才应聘客户职位，而编造不实信息或者恶意夸大。
6、保密原则
对我们所寻访到的人才，以及主动联系我们的人才，均持有相同的道德标准和责任，即保密责任。未经本人同意，金猎猎头承诺不向任何第三方透露人才的个人信息，包括姓名、联系方式等，可能影响人才目前的工作或者生活的信息。
7、 可靠原则
不承接没有把握的职位；不推荐没有贤德的人选；不猎取合作伙伴的人才；
8、合法原则
我们不承接不合法的业务，不推荐不守法的人才。具备强烈的社会责任感和公益意识是我们对每位金猎人的基本要求。
