疫情期间成都社保政策规定，2-6月单位社保本金获国家减免，减免后个人参保选择单位参保形式费用降低，且3、4月个人参保部分可返还。 具体说明如下：
2-6月单位社保本金减免政策
政策内容：在疫情期间（具体为2-6月这五个月），国家针对单位社保本金实施了减免政策。这一政策旨在减轻企业负担，稳定就业岗位，同时也间接惠及了个人参保者。
费用对比：以成都为例，减免政策实施后，单位社保费用降低至每月441元。相比之下，个人参保的最低档费用为900多元，选择受政策影响的单位参保形式每月可节约约400元。若以五个月计算，总节约金额可达1600元左右。
3、4月个人参保费用返还政策
政策背景：对于在3月和4月已经选择个人参保的个体，政策也提供了相应的补救措施。由于单位社保在政策支持下具有更优惠的费用，且其保障范围通常更广，因此政策鼓励个人参保者转向单位参保形式。
返还机制：对于已经个人缴纳了3、4月社保费用的个体，当他们选择通过单位参保后，之前个人缴纳的部分可以全额返还。这一政策确保了个人参保者在政策转变过程中不会遭受经济损失，同时也鼓励了他们积极响应政策，享受更优惠的社保待遇。
政策意义与影响
减轻个人负担：通过减免单位社保本金和返还个人参保费用，疫情期间成都的社保政策显著减轻了个人参保者的经济负担。这对于在疫情期间收入减少或面临其他经济压力的个体来说，无疑是一项重要的支持措施。
促进就业稳定：单位社保本金的减免政策也有助于企业稳定就业岗位，减少因疫情导致的裁员现象。这有助于维护社会稳定和促进经济恢复。
提升社保意识：此次政策调整也提升了公众对社保制度的认识和重视程度。通过享受政策优惠，更多个体开始关注并积极参与社保制度，为未来的养老、医疗等提供保障。
操作建议与注意事项
及时了解政策：个人参保者应及时关注当地社保部门发布的政策信息，了解最新的社保政策和优惠措施。
合理选择参保形式：根据自身经济状况和保障需求，合理选择参保形式。在政策支持下，单位参保形式可能更具优势。
保留相关凭证：对于已经个人缴纳了社保费用的个体，应妥善保留相关凭证，以便在后续申请费用返还时提供证明。
