据《2005年中国统计年鉴》等相关资料显示，全国31个省、自治区，直辖市(港、澳、台未计在内)职工年平均工资是16024元，其中居于前三位地区的职工平均工资是30211元，居于末三位的是12135元，前者是后者的2．49倍。按国民经济行业细分为61个行业，居于前三位行业的职工平均工资是43507元，居于末三位的是6957元，前者是后者的6．25倍。我国收入差距较大是客观存在的。在这种情况下，要想定一个中等收入的标准数或区间，各地或各个行业的人都可以并很容易地找到许多理由来证明它太高或太低。而且，中等收入与感觉自己是中等收入是两个概念。中等收入感觉是在个人所处环境、与他人比较等众多因素影响下形成的，正所谓“比上不足，比下有余”。如硬要搞一个数字，由于可比性明显，只会使更多的人认为自己的收入过低，产生被抛弃感，削弱大多数人对我们社会的认同感。而低收入水平线则应有一个全国的最低标准，各地可以在此基础上向上浮动，这源于由个人能力、所处环境、疾病等原因造成的低收入者参与分享国家经济发展成果的法定权利。
