是的，每年的三八妇女节放半天假是法定假期。具体说明如下：
法定依据：根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。该办法自1949年12月23日发布，历经多次修订，现行版本（2013年修订）仍保留此规定。
适用范围：所有女性职工均享有此假期权益，无论其所在行业、企业性质或岗位类型。若妇女节当天为工作日，用人单位应依法安排女性职工休假；若遇周末等休息日，则不补假或调休。
特殊情况处理：若因工作需要无法休假，用人单位需按《劳动法》第四十四条第三项规定支付加班费，即不低于工资的300%。但实践中，多数企业会通过调休或发放福利等方式补偿。
国际对比：联合国将3月8日定为国际妇女节，但各国放假政策不同。例如，俄罗斯、越南等国放假1天，而中国、日本等国仅放假半天，体现了对女性权益的差异化保障。
历史沿革：中国自1924年首次庆祝三八妇女节以来，逐步将其纳入法定假期体系。1949年新中国成立后，明确将其列为部分公民放假节日，彰显了对女性社会贡献的认可。
总结：三八妇女节放半天假具有明确的法律依据，是女性职工的法定权益。用人单位应严格执行，女性职工也可依法主张休假权利。
