诿过是指推卸责任，把过错推给别人。
详细解释如下：
诿过是一个负面的行为，通常发生在个人、团队或组织之间。其本质是一种避免承担自身责任的做法，即将本应自己承担的过错转嫁给他人。这种行为往往伴随着言语或行为上的表现，通过指责他人或转移焦点来推卸自己的责任。
在日常生活和工作中，诿过是一种较为常见的现象。例如，在工作中遇到问题时，有些员工可能会选择将责任推给同事或上级，而不是积极面对并解决问题。这种行为不仅会影响团队的凝聚力和效率，还会破坏个人形象和信誉。长期下去，会导致人际关系紧张，甚至影响整个组织的稳定和发展。
诿过的行为是不负责任的，也是不值得提倡的。在面对过错时，正确的做法应该是坦诚面对，勇于承担责任，并积极寻找解决问题的办法。同时，应该加强自我反思和内部沟通，从错误中吸取教训，避免类似问题再次发生。只有这样，才能赢得他人的信任和尊重，实现个人和组织的持续发展。
因此，我们应该时刻提醒自己，不要诿过，要勇于承担责任，做一个有责任心的人。
