衡阳市地方税务局在组织架构上设有多个职能科室和直属机构，旨在高效执行税收政策与管理，保障地方财政收入的稳定与增长。以下是各科室与机构的主要职能概述：
机关内设科室方面，办公室负责处理日常政务、文电处理、税收宣传与机关管理工作。人事教育科则负责系统内部的人事编制、干部管理、教育培训与离退休人员服务。监察室关注纪律检查、税务监察、执法过错追究与干部队伍作风建设。思想政治工作科则关注系统内部的思想政治工作规划与精神文明建设。税政管理科室包括税政管理一科至三科，分别负责营业税、资源税、企业所得税与个人所得税等税种的政策管理与减免税审批。征收管理科与计划财务科分别负责税收征管、财务核算、税收计划管理与审计工作。政策法规科负责税收执法责任制与政策协调工作。审计科执行系统内部财务收支、经费管理与税收执法等专项审计。收费管理科管理各类规费的征收与减免审批。信息中心与后勤中心则负责信息化建设与后勤保障服务。机关党委与工会则负责组织建设与职工权益维护。注册税务师管理中心负责税务师资格管理与业务培训。直属行政机构中，省级税收征收分局与稽查局负责省级税收征收管理与执法监督。涉外税收征收分局则关注涉外纳税单位的税务管理与服务。
通过上述科室与机构的分工协作，衡阳市地方税务局构建了一套系统化、专业化的税务管理体系，确保了税收政策的有效执行与地方财政的稳健运行。各科室与机构在执行税收管理任务的同时，也注重内部管理与服务保障，充分体现了服务型政府与专业化管理的结合。
衡阳市地方税务局于1994年9月25日组建运作，下设13个县（市）区局，市局机关内设职能科室12个，省局派驻机构2个，直属行政单位3个，负责全市7县（衡南县、衡阳县、衡山县、衡东县、常宁市、祁东县、耒阳市）5区（雁峰、石鼓、珠晖、蒸湘、南岳）和高新技术开发区的地方税收征管，肩负着为全市各级政府组织收入、促进经济发展的重要职责。现有干部职工1307人，全市地税干部具有大专以上学历的已达到92.7%。
