《新神榜：杨戬》豆瓣评分7.1分，剧情难获好评，主要存在以下问题：
感情线多但挖掘浅
角色众多，感情关系复杂：影片登场角色数目众多，连主角杨戬的戏份都被配角占了不少，沉香的剧情到了故事中后期甚至可以和杨戬比肩。角色间的感情关系复杂，包括杨戬和沉香、妹妹、母亲、哮天犬、老师等的感情，以及沉香和母亲的感情等，感情网较为混乱。
感情戏发展不足：影片并没有丰富发展感情戏，大家见个面事情就过去了。杨戬、沉香和三圣母三个亲人之间，本应有一堆剧情可以发展，有比较复杂的感情，但影片没有进行开发。因此在煽情方面并不能广泛地打动人，也没有给人留下深刻印象的cp或者爱恨情仇，只能算是一部及格的特效大片。
反派设定拉胯
人设类似，跳反剧情缺乏亮点：影片的boss是杨戬的师傅，与《明日战记》中渣渣辉饰演的长官李升人设类似，都是正派阵营里的高人忽然跳反当了大boss。正派跳反的剧情把握得好可以让人眼前一亮，例如《超兽武装》的boss鬼谷，但这两部影片都没有为boss黑化找一个高大上的理由。
跳反理由简单，格局不大：《新神榜：杨戬》师傅跳反的原因在电影里表达得比较含糊，简单概括就是为了保住他的住宅金霞洞，不能让杨戬和沉香得逞。而《明日战记》的boss李升为了保住自己构建的天幕，也要从中作梗破坏主角的计划。简单来说他们跳反的理由，就是守住自己建造的建筑，如同钉子户，逼格不高格局也不大。
追光自身剧情问题未解决
原创剧本存在剧情毛病：追光一系列神话宇宙国漫电影里，评价最好的《白蛇缘起》豆瓣评分7.8分，其剧本源于民间故事，追光只需加以润色即可。而《青蛇劫起》《新神榜：杨戬》和《哪吒重生》都由追光自己编剧，都落下了一样的剧情毛病。
职场套路人设缺乏深度：追光喜欢把职场的宫斗心计放到动画里，刻画“深刻”的剧情，例如《哪吒重生》的大boss是个企业老板，《新神榜：杨戬》师父也是大老板级别的人物。用类似人设当boss，虽可以引起一些小青年的共鸣，让作品风格更加成人化，但表达的内容也是职场的套路，没有醍醐灌顶的地方。
